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问店里招男技师的|先把这行当看清晰再决议2026

前几天在小区门口那家修车店等换轮胎,,旁边坐着个三十明年的小伙子,,一边刷手机一边问我:“哥,,我问店里招男技师的,,这种活儿究竟能不醒目? ? ?人为写得挺高,,我心里没底 。。。”我给你说嘛,,这种问题我这些年听得太多了,,茶楼里、饭桌上、老乡群里,,隔三差五就有人问 。。。我的结论先摆在这儿:能问、能看、能谈,,但一定要把这行的门道看明确,,别光盯着招聘广告上谁人数字 。。。

你莫看那些花里胡哨的招聘话术,,什么“月入过万”“包吃包住”“零基础带薪培训”,,听着都挺美 。。? ? ?烧娴搅说昀,,干的活、拿的钱、受的气,,跟宣传完全是两码事 。。。我这十几年跑过几个都会,,接触过不少做足疗、推拿、理疗、采耳的先生傅,,也见过一些年轻人兴冲突入行、干俩月就撤的 。。。为啥? ? ?原因就在这儿——这行不是不醒目,,是得先搞清晰自己进的是哪种店、卖的是哪种手艺 。。。

以是今天这篇,,我就用一个老司机的视角,,把“问店里招男技师的”这件事掰开揉碎讲清晰 。。。你若是是自己想去应聘,,或者帮亲戚朋侪探询,,看完心里应该就有杆秤了 。。。

问店里招男技师的究竟是什么意思? ? ?先拆穿三个最大误会

许多人一听到“招男技师”,,脑子里立马蹦出一些乱七八糟的画面 。。。我掏心窝子告诉你,,这种遐想自己就是第一个大误会 。。。

误会一:招男技师就是干不正经的活儿 。。。问题在哪儿? ? ?把个体征象当成了整个行业 。。。正规的足疗店、推拿馆、理疗中心、运动康复事情室,,确实需要男技师,,由于男技师手劲大、耐力好,,做深层推拿、推拿、正骨类项目有自然优势 。。。通俗人怎么看? ? ?你就看这家店有没有正规营业执照、项目价目表是不是显着确白挂在墙上、客人是不是正常消耗 。。。有这些,,就是正经生意 。。。

误会二:男技师就是吃青春饭,,干不恒久 。。。这话对一半 。。。纯靠脸和嘴皮子的店,,确实干不长;;;;但靠手艺的店,,越老越吃香 。。。我熟悉一个做推拿的师傅,,五十多了,,客人还得提前预约 。。。手艺这工具,,是越磨越值钱的,,不是越熬越贬值的 。。。

误会三:人为高就即是好事情 。。。这是最坑人的一条 。。。招聘上写“保底八千”,,你得问清晰:是保底照旧提成封顶? ? ?有没有押金、服装费、培训费? ? ?客人少了怎么办? ? ?通常只谈收入不谈规则的招聘,,十有八九里头有猫腻 。。。

我见过的几种情形:别被外貌话术带着走

第一种,,老城区一家开了十来年的足疗店 。。。老板是个四十多岁的姐,,招男技师就一个要求:手上有劲、人扎实 。。。她跟我说:“我这儿不搞虚的,,客人来了就是捏脚、按肩、做理疗,,做完走人 。。。”这种店,,人为不算顶高,,但稳固,,客人转头率高,,干着心里扎实 。。。

第二种,,新区阛阓里的连锁推拿馆 。。。装修亮堂,,统一工服,,排班打卡,,跟上班差未几 。。。招男技师的时间会培训手法、话术、服务流程 。。。这种地方规则多,,但相对正规,,适合刚入行的年轻人练手 。。。规则多不怕,,怕的是没规则 。。。

第三种,,就得多留个心眼了 。。。有的店招聘写得迷糊,,面试所在不在店里,,而是在某个写字楼或者旅馆大堂;;;;问详细做什么项目,,对方支支吾吾;;;;一上来就让你交钱办卡、买工牌 。。。遇到这种,,我劝你扭头就走 。。。你莫看他说得天花乱坠,,正经生意不怕你问,,怕你问的都不是正经生意 。。。

尚有一种情形,,是老乡先容 。。。群里有人发新闻:“我问店里招男技师的,,过来跟我干,,一个月轻松过万 。。。”这种话听听就行 。。。不是说不靠谱,,而是你得自己去店里看、去谈、去核实,,别光凭一句“老乡不骗老乡”就把自己搭进去 。。。

真正有用的判断要领:看这三个硬指标

说了这么多,,究竟怎么判断一家店能不可去? ? ?我给你三个硬指标,,照着看就行 。。。

硬指标怎么看红灯信号
证照和项目营业执照、卫生允许、价目表是否果真啥都拿不出来,,项目说不清晰
收入规则保底、提成、押金、扣款写得显着确白只谈高薪,,回避结算方式
事情内容详细做什么项目、有没有越界要求迷糊其辞,,体现“无邪服务”

第一,,看证照和项目 。。。正规店不怕你看,,执照、价目表、服务流程都摆在那儿 。。。第二,,看收入规则 。。。底薪几多、提成怎么算、押不押人为、告退怎么结,,这些必需白纸黑字或者至少扑面说清晰 。。。第三,,看事情内容 。。。若是对方对“做什么”遮遮掩掩,,或者体现有特殊服务,,那就别犹豫了 。。。

记着一句话:好店谈的是手艺和规则,,烂店谈的是胆量和运气 。。。

关于问店里招男技师的,,各人还会问什么? ? ?

问:男技师是不是容易被客人刁难? ? ?

分店 。。。正规店里客人是来消耗手艺的,,男女技师都有各自的客户群 。。。遇到不讲理的客人,,正规店有店长和处理流程 。。。你要看的是这家店护不护员工,,而不是一味忍气吞声 。。。

问:没有基础能入行吗? ? ?

能,,但得学 。。。足疗、推拿、推拿这些都有手法考究,,正规店会培训,,自己也得练 。。。别指望三天上手就月入过万,,那都是画饼 。。。

问:问店里招男技师的,,要不要交培训费? ? ?

正规招聘一般不收求职者的钱 。。。通常入职前让你交培训费、服装费、押金的,,都要高度小心 。。。掏钱之前,,先问问自己:这钱交出去,,还拿得回来吗? ? ?

问:这行醒目恒久吗? ? ?

看你怎么干 。。? ? ?渴忠铡⒖孔房,,醒目许多年;;;;靠投契、靠擦边,,早晚失事 。。。行业在规范,,正规门店的需求一直在 。。。

问:怎么判断一家店正不正规? ? ?

最简朴的步伐:白天去店里看一圈,,看客人、看员工状态、看价目表 。。。再问问在职的人干了多久 。。。职员流动特殊大的店,,大都有问题 。。。

最后给你几句掏心窝子的话

第一,,问店里招男技师的,,别被高薪晃花眼,,先看这家店正不正规、规则清不清晰 。。。第二,,手艺是这行真正的饭碗,,肯学肯练,,到哪儿都饿不着 。。。第三,,任何让你先交钱、说不清事情内容、催你赶忙决议的,,都要停下来想一想 。。。

找事情跟找工具一个原理,,急着让你掏钱的,,大都不是至心过日子 。。。把这行看清晰了再迈腿,,比啥都强 。。。

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